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你可以成为一个优秀的将军,但是成为了不了一个优秀的元帅。职场生涯当中,从基层步入基础管理,再到中层管理领导,这个阶层管理人员,已经可以作为一个将军,有下属有员工,但是再进一步升职却发现自身存在短板。这个时候如何改变?
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这个就需要先整合下自己以往能力,明确自身的职场核心竞争力,确定方位评估好后,还需要考虑今后几年的发展,让自己不仅仅为工作而工作,更要为自己的家庭多担当。
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要正确认识自己,发现自己再进一步就踏入困难的话,就要思考自己的知识能力经验是否符合行业未来发展要求,没有什么是一成不变的,都在自我发展,所以要想走的更高,就得有计划提升自己的能力,还有就是等待机会。
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如果这个短板是致命的无法改变的那么我会接受目前的状态,职场也好战场也罢。作为企业管理层人员要物尽其用,把每个人放在擅长自己,适合自己的位置上才是最重要的。而且每个人看待自己要有一个正确的认识,将军可以有很多元帅只有一个。而且历史,把自己放在了元帅的位...全文
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