没有新消息
更多内容
写回答
培训体系包括制度、课程、讲师、评估四大体系,具体内容如下: 1、制度是基础:包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度; 2、课程是灵魂:包括课程设计、课件的制作、讲义编写、课程的审核评估; 3、讲师是载体:讲师仅仅是...全文
4赞
0踩
0评论