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按照公司制定的各项指标,努力完成
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一般是业务岗位会存在绩效工资,如果是的话,要看业务制定的任务能否完成,如果可以完成的话,500元绩效是通过审核可以发放的;如果任务制定悬殊较大,就需要沟通知道合理任务,来完成。 不知道我的回答能否有所帮助。
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