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我认为要根据老板的不同喜好来提加薪,不过我觉得大多数老板都喜欢图文并茂,用数据说话,这样你更容易加薪。
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工作七年,也和老板谈过两次了,首先你应该衡量自己的工作能力和收入水平是否相适应,如果你的工作理应收入确实比现在的工资高,那可以大胆的提。如果老板各种借口不给涨,那就可以准备跳槽了。
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我3月份和老板刚谈过加薪,加薪是一场你和领导的谈判,所以你需要做好准备,在谈加薪前你必须准备你的话术,业绩以及该如何跟领导谈,掌握的信息越多,胜算的把握就越大,将这一点放在首位,因为它是谈判中你能够独立完成的惟一的一件事,而且它将对你能否在这场谈判中...全文
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我前段时间刚和老板谈过,与老板谈判的时候要知道何时退出讨价还价,在谈加薪时当你已经得到了你认为合理的条件时,就应该向谈判对手表示感谢,并表示接受条件,如果你不懂得何时退出,也许会让领导感到给你加薪你将是一个错误,被人理解为贪婪或不讲道理会导致谈判的破...全文