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二十多岁的时候去找工作,别人说你经验不足,等你经验足了,别人又说你的能力我认可,但是因为你有孩子,孩子还小,怕你为了孩子整天请假,,,,
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对于已婚已育的女性求职,其实比已婚未育的好多了,首先要乐观的看待这件事,放平心态。 这个阶段的女性面临的主要问题是工作与家庭的平衡,既要工作又要照顾家庭,两难,确实值得理解,想要处理好二者之间的关系,还是要做好规划,比如首先想办法安顿好家庭,是否可以...全文
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看你的小孩有没有人愿意帮你带了,如果有人帮你照顾,那就没什么问题,你就给企业说孩子有人帮你照顾,无家庭负担,而且要找个离家不是特别远的工作,你就可以给企业说,公司离家比较近,企业就可能会考虑你了
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困难肯定是有的,而且比正常找工作可能考虑的因素要更多,比如想上班的同时也要尽可能的照顾到家庭、孩子,有人帮忙还好,没有人帮忙,只能尽可能的做到工作与家庭的平衡。那么找工作考虑的因素就无形中增加了很多,比如上班的时间、工作的性质等等,虽然困难重重,但也...全文
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你可以放轻松一些,其实30+已婚未孕 找工作更难。工作经验和业务能力都有,但是已婚未孕确实一个难题,用人单位可能考虑备孕及产假,自己也考虑备孕不敢太拼,卡在这个尴尬的阶段其实更难
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我个人觉得是一种搪塞 你需要证明你的职责感不会无故总请假 以工作结果为闭关
还是要看自己曾经积累的行业经验。
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我觉得还好吧,我也是今年离职,工作还好,主要看你之前的工作经历,还有你的薪资要求,其实我个人认为最大的问题是30几,如果33,34可能确实有难度,现在就是这样,35正常人有可能面临着被淘汰,但是60才让退休,其实挺不合理的
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