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工作还算顺心，离家近，待遇还可以。可是最近主管让我兼顾另外岗位，原来岗位人离职了，我没接受，现在各自排挤我，请假也不批准算旷工，要另招新人，开会也是不让我参加，让我主动离职，公司也不用给赔偿。耗下去等公司辞退还是自己主动离职，发愁
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#打工人的日常#部门合并后调岗，不让干原来的岗位，变相的搞你，最终目的就是让你干不下去自己离职，不用赔偿，该如何解决
0回答 2006阅读
#文员/助理#做了五年地产文职，第一份做了2年因为公司合并适应不了离职，第二份2年做一个项目直到结束，因为公司没项目被离职，第三份半年时间天天加班搞得身体垮了主动离职，第四份工作薪资待遇福利很好，过去是做主管的，结果半年时间公司不搞了，直接将我们辞退了，现在在找工作中，低的，外地的不愿意去，高的又有点达不到要求
0回答 4428阅读
#文员/助理#工作5年，全是地产行业文职，第一份做了2年因为公司合并适应不了离职，第二份2年做一个项目直到结束，因为公司没项目被离职，第三份半年时间天天加班搞得身体垮了主动离职，第四份工作薪资待遇福利很好，过去是做主管的，结果半年时间公司不搞了，直接将我们辞退了，现在在找工作中，低的，外地的不愿意去，高的又有点达不到要求
0回答 2897阅读
#职场聚焦#就是公司把我们辞退了，然后我们就申请了劳动仲裁，公司就和我们和解，然后公司说是赔偿我们要等到4月
77回答 14.0w阅读
#职场聚焦#新入职部门主管什么工作都不能做，需辞工吗
3回答 5973阅读
公司透露辞退我的想法但是不提其他的我要耗着吗
1回答 3570阅读
如果一个公司招人是为了解雇另外一个人
2回答 7761阅读