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我是四月初入职，第二周老总说我的内容不够好，组长他给了我几个参考，第三周老总还不满意质问组长怎么不审核，其实我每一步都有经过多重审核，老总就给了个参考和组长的完全不一样，有点憋屈，做了最后一周的内容老总满意了我也辞了，虽然公司缺人但核心的东西上下都不沟通好后面的工作也很难做，朋友说我是玻璃心收到指责就退缩我也承认，现在重新找总觉得自己很差…不敢去面试…
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夏女士北京/沈阳师范大学
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文泉小火花北京/云南大学旅游文化学院
创建于: 18-05-18
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举报 陈女士广东/佛山职业技术学院
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举报 匿名聊天北京/河北能源职业技术学院/库房工作
创建于: 18-05-15
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#实习生/兼职#面试的时候hr对公司职位的描述及履职要求和复试的时候老总说的相差太大，这是什么情况？是hr的能力有问题还是老总不满意，临时改变了？专门问了hr，工作职责有没有销售这方面内容，得到明确答复说没有；复试的时候，老总竟然是肯定必须销售，开拓客服。做业务经理和做技术经理能是一回事吗？
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#文员/助理#刚刚工作两周助理工作，以前从来没有做过，老总要求高。这次他出差，嘱咐我把周一开会的给每个部门安排重要工作内容整理好发给他。结果第一次他说记得不详细。然后我又每个部门去问清楚后汇总给他，也请行政主管审核过。结果他还是说有问题。我现在都不知道该怎么做了。
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#财务圈#不考cpa的财务还有出路吗？
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#销售顾问#面试某上市公司的省级分公司销售经理，人力和分公司老总面的，问了几个很套路的问题，然后面完一个小时人力就打电话说老总非常满意，问薪资，要银行流水，然后就没有然后了…什么情况？
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还是接上次把面试题带回家一周交的问题
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面试时谈得很好说三到五天会联系我，现在已经过去20天还没有消息，上周主动打电话过去说还要和老总商量
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