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大龄未婚男和已婚男哪个会好找工作,会先录取谁
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实际上,大龄未婚男和已婚男是否好找工作以及哪个会被优先录取,主要取决于雇主的需求和偏好,不同的公司和行业会有不同的看法。 一些雇主可能会认为,已婚男性可能更有责任感,更稳定,因为他们通常有家庭需要供养,可能更加专注于工作。另外,已婚男性可能有一些家庭...全文
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在大多数情况下,招聘方不会因为应聘者的婚姻状况而歧视他们。根据我国的劳动法规定,雇主不得因性别、婚姻状况、家庭背景等原因歧视应聘者。 然而,某些特定的行业或岗位可能会因为工作性质的原因,对应聘者的婚姻状况有一定的要求。例如,一些需要长时间驻外或者工作...全文
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录取与年龄及婚育状况没有直接关系的。 更重要的还是看你们的专业能力与职业素养的差异。
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这个影响不大,其实在职场当中,男生会占据更多的优势,一起是否已婚反而是你的个人专业以及你的个人经验,在求职过程中所占的比例会更大。这可能就是职场的特点吧!
录取人, 首先看工作经验。 再看工作能力,专业技能。 看学历专业职业证书是否可以。 再看离家远近年龄大小。 基本这些都符合了,就可以入职了。
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男生的话其实都还好,没有什么婚育歧视。未婚就可能更多的精力可以放在工作上,更适应加班,不用担心家庭原因,已婚也可能是因为有了家庭,需要努力工作赚更多的钱
如果已婚有娃有房贷,那你就有压力,公司需要这样的人
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一般是已婚男,有家室应该会更沉稳一些,而且会有一定压力。
男性只会卡年龄学历经验,不会卡婚姻状况
可能已婚的好找一些吧,我也未婚,找了很久了还没上岸。
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