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其实当你有这个想法的时候!这就说明你不满足于现状!可以考虑更好的发展
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根据自己具体情况,具体问题具体分析对待。离开的原因不能是因为其他同事选择离开。不要让大脑懒惰,要去思考,分析综合利弊。
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看个人发展定位
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看自己的发展需求,看对自己未来的成长,薪资固然重要,但比长远的目标价值来说。方向更重要
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我也有同样的困扰。
当初好的待遇也是公司给的,应该与公司共患难。
看发展