提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
请修改昵称
广东/天津大学/运营经理
公司经济下滑,实行裁员节省开支。请问应该如何赔偿员工?如果公司未按劳动法规定赔偿员工,应该怎么处理?
阅读
5128
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
一口茅台酒
浙江/福建农林大学
应该提取相关材料,去劳务仲裁部门提出申诉
创建于: 17-12-17
0赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
贾先生
广东/东风技术学院
员工和公司协商解决.公司不同意的话可按照劳动合同向劳动保障部门提出申述.
创建于: 17-12-14
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
人人车漠视劳动法,暴力裁员上千人不赔偿……
2回答
3583阅读
企业单方面解雇员工应该怎么赔偿?
0回答
1.0w阅读
公司正常辞退员工应该给赔偿吗
7回答
1.1w阅读
受工伤后员工应该得到这些赔偿!
4回答
3630阅读
员工在受工伤后应该得到这些赔偿!
4回答
5728阅读
武汉的,在北京上班,公司裁员,提到了。应该怎么赔偿,可以告公司吗?
0回答
2442阅读