问题

纯子四川/江苏科技大学

招聘不得询问女性婚育情况，你怎么看？

阅读
3874 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

一只南方职小Q官方认证智联分公司账号

合情但不好处理。且转嫁危机，可能会使女性就业情况更糟糕。

创建于: 19-04-08

2赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#大连宝泰华置业发展有限公司#招聘性别歧视

1回答 6837阅读

#深圳饭来科技有限公司#女性就业面临的性别歧视，用人单位、人力资源服务机构招聘过程中不得询问妇女婚育情况，而恰好我就给问到

0回答 3696阅读

#职场女性生存现状#九部门禁止就业歧视，招聘不得询问妇女婚育情况，对此你怎么看？

1114回答 199.6w阅读

#行业头条#人社部规定招聘不得询问婚育状况：职场女性的苦，终于有人懂了吗？

54回答 5.9w阅读

九部门禁止就业歧视，招聘不得询问妇女婚育情况，对此你怎么看？女性就业更加困难

3回答 1.0w阅读

国家不是规定招聘企业不能询问女性婚育情况了吗？为什么去面试的每一个公司都会问？

1回答 6006阅读

招聘不准询问女性婚育情况，对女性求职者的影响

1回答 4408阅读

政策明令禁止在面试时询问女性求职者婚育情况，作为HR真的会不问吗？

5回答 1.5w阅读

现在招聘人事询问女性是否婚育是不符合政策要求吗？还会询问打算几时结婚生孩子？

0回答 2488阅读