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都不可取,这是情商与说话之道的问题。 大部分情况下没有人会欣赏你的实话实说,也没有面试官会因为你的取悦而好感倍增。 同样的意思,只要换一种表达就可以即不故意逢迎,也不违背初心。 【栗子1:你认为自己最大的缺点是什么?】 【实话实说】:我比较粗心,完...全文
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如果你的目标是取得这份工作,那么“实话实说”或者是“取悦面试官”显然都不算是一个足够理想的切入点。因为你能成功拿到这个offer,说起来不过就是两个字,合适,再往细了说,就是你比别人更合适。 所以我们不妨延展一下思路,怎么做才算是一次准备充足的面试?...全文
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看你的能力了。 说实话,我这辈子最扬眉吐气的一次面试,就是不用取悦面试官,有啥说啥的一次! 十多年前了,面试编程技术岗。和HR的交谈,大概内容就这样的: 问:你的专业是国际贸易啊? 答:是啊。 问:然后法学的这个学历是自考的? 答:对啊。 问:我们...全文
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实话说得委婉也能让别人听着舒服,真正情商高的人都是技巧型的说实话高手。 比如,面试官问你为什么想来我们公司?实话是你觉得他家钱多事少,但是你不能直接这么说。 这时候你就可以换个表达,“我个人很认同贵公司的公司文化,我觉得在这种相互认同感之下工作起...全文
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四年的工作经验,请问7k的工资高了吗?刚开始收到7.5k的没去,后面就越来越难了。把工资谈低了,面试官觉得你能力不足,把薪资谈高了,面试官又觉得要得太高。难啊。找了半个月了!
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实话实说 做人要真诚点,虽然说了薪资多少都会打点折扣…但面试的时候我确实是实话实说的,毕竟真的要去公司上班希望相处能够真证相待,除了工作以外的隐私婉拒
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实话实说 我个人认为应该实话实说,本人刚毕业没多久,上班也没有上多久,应聘面试需要经历,前一个工作为啥没的,有些亲切点的面试官会教你如何去面对复试,还是看人吧
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取悦面试官 我觉得还是尽可能的取悦面试官,因为对于现在的招聘来说,看中你诚实把你招进来的公司不会太多,更多的是看你怎么回答,以及能不能说到面试官心坎里,现在社会只有这样的才能提高成功率
取悦面试官
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实话实说 现在的实际情况是,你的坦诚迎来的都是对方的心机套路。面试官和面试者都是如此,什么人都有。
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