没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
近三年出纳工作经验，目前公司只有四个人，名义上是出纳，实际上是打杂，感觉老板特别不放心我，没签劳动合同，入职说一个月试用期，现在四个月了还是拿着试用期工资2500，整天都在垫钱发工资才报销，再考虑是现在离职，还是过完年后在离职。没有签订合同是不是随时都可以走人，就怕小公司不给工资
阅读
9642 回答
4
9642 回答
4
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
4条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#人力资源圈#遇到那个啥老板了，咋样那个啥他？
3回答 2197阅读
#销售顾问#跟会计相处不好，老是给我使绊子，但是有负债，又怕工作不好找，我该不该现在离职
4回答 1.6w阅读
6月1号入职，就拖延工资，要不要继续呆下去？？
2回答 2798阅读
公司四个月不发工资我该怎么办
2回答 3478阅读
公司没买社保没劳动合同，提出离职后多久能走并且不扣我应得的工资?
10回答 2.5w阅读
劳动纠纷问题
1回答 2257阅读
试用期刚过一个月被转岗了，我还要继续留在这公司吗？还是走人？自己主动离职还有工资发吗？
4回答 1.5w阅读
试用期劳动合同已经到期了，但是没有签转正合同，但是交了社保公积金。
1回答 5002阅读
面试的时候说试用期两个月，干满七天就有工资，没过试用期就离职了，现在公司不给发工资怎么办？
1回答 5709阅读