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不然那么多简历，你想每份看十分钟，好好分析字里行间你写的内容啊，看的时间短可能就是她直接看到了不符合要求的地方，比如要求一年相关经验，但是你没有，或者要求相关专业但是你不是，或者看你以前学校实习经验学生会经历太少，再或者就是这个hr凭心情筛掉你，比如...全文
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可能是自动匹配
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一般设定门槛，不符合直接筛选
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我也遇到了这样的问题，不禁质疑贵公司招聘的诚意
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感觉应该是有硬性指标不符合，比如性别，年龄之类的。就算你自己觉得每个要求都符合，但有些硬性要求他们在招聘信息里不写出来。等你简历投了，直接机器秒拒。我只想说这样的招聘，不真诚。
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看简历主观意识太强，有时候还真的需要了解公司的招聘人员的喜好
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人事的都是女的，不喜欢比她们漂亮的进单位
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