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槛外一书生江苏/南京邮电大学

#求职日记#同一单位反复发布同岗招聘信息是什么操作？

请教各位大佬：企业高管岗位，发布约两周后，原岗位信息不下架，同岗同要求又发布一次。 二岗工作经验和薪资各有下调，但查竞争力分析可知，应聘者薪资水平预期中位数约为该岗薪资区间上限； 就前发岗聊天时，无征兆中断；以上。 请问这种操作是什么意思？

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