没有新消息
更多内容
写回答
到底是“好马不吃回头草”干脆的一走了之,还是看在这“碎银几两”的面子上选择留下? 对于老板加薪挽留这件事,我建议你从以下三个当面综合来分析,再决定去留: 1、明白领导挽留的真实意图 大部分时候领导挽留你,可能也只是走个流程,客气一下,为了能够先稳住...全文
25赞
0踩
0评论
手续办了没有,没有的话可以同意。
8赞
1评论
具体要看离职的主要原因是什么了。 如果是薪资问题可以考虑留下来。 多少有点不是最初的美好了。
4赞
先看看你离职的原因是什么?如果是薪资问题的话,我觉得可以留下来的。
这个主要还是看“辞职的原因,为什么辞职?” 如何选择,说到底都是"取舍"的问题,知道要什么再来看不要什么,如果离职时是因为其他原因,而且又有了不错的新机会就不用犹豫;哪果没有新机会,离职也就是因为薪酬低,公司后来加薪后也能达到自己的预期就可以考虑。...全文
5赞