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#职场聚焦# 现在的90后是不是都不刻意讨好领导了？

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fel广东/南昌航空大学

很奇怪，为什么要“刻意”讨好领导？把自己的本职工作做的出色比语言上的拍马屁更具意义。个人意见不喜勿喷，92飘过～

创建于: 18-08-27

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1起走天津/山西中医药大学

只能说90后更具有自主性，他们知道与其拍马屁，不如做好自己的工作、提高自己工作技能来的实际。他们更趋向于透明公开的人际关系，轻松愉快的工作氛围。很多时候他们不再是为了工作而工作，他们希望在工作的同时，也能得到充分的尊重和自我价值的实现。这与当个小领导...全文

创建于: 18-10-19

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杜先生北京/德州学院

不是讨好领导，是不会处理上下级关系，现在的社会形态，不会处理人际关系，回家养猪是个好路子。

创建于: 18-08-20

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布吉岛北京/荆楚理工学院

这样给你分析一下。以前的人为什么愿意讨好领导？以前领导说什么就是什么所有人都跟着领导的意愿走，因为员工和领导的区别只是一个是职场新手一个是职场老人。讨好领导为了升职加薪。现在90后不愿意去讨好领导，因为90后更多的是用自己的技能技术来挣钱，领导更多...全文

创建于: 18-10-19

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我是吃可爱长大的四川/西南民族大学

跟90后这个属性没关系，看人啦。

创建于: 18-08-20

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何先生北京/南乐一中

我们90后不是受不了苦，我们是受不了气、

创建于: 18-10-23

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张上海/河南师范大学

我认为九零后可能更加注重人格平等，而职位的高低，主要体现在工作和分配任务上。除此之外的人情世故和基本的尊重和礼貌，这是必要的。但是如果您想要的是投其所好和阿谀奉承，这个就随心了，喜欢谁就会迎逢谁

创建于: 18-10-19

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我觉得吧大多数70,80,60年年代的人都是出生和成长在物质匮乏的时代，竟争比较激烈，拥有的东西少，一切都得靠各种各样努力，90不一样，出生在高速发展的时代，成长期的社会环境，家庭环境都大不同，而且家里（爸妈都是60，70）经济情况已经打下基础了，...全文

创建于: 18-10-19

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豆女士北京/北京林业大学

正确的处理与领导的关系，领导就是领导，不刻意向领导献媚，办好领导交给自己的事情，能力之内可以考虑到的都帮领导考虑了，能力之外不强求！如果领导是伯乐，愿意提携自己，努力向领导证实自己，如果领导已经有了自己的千里马。学习，钱，工作的人，再结合自己的职业规...全文

创建于: 18-10-23

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潘女士广东/河北承德石油高等专科学校

讨好领导是利益和机会心理驱动，处理人际关际是对等专业平等心理，你是哪种？

创建于: 18-08-21

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