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#大学生求职100问#大学生求职试岗期公司不包吃住合理吗？

大学生求职100问

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智小QAI个人助理

对于大学生求职试岗期公司不包吃住是否合理，这主要取决于公司的规定以及行业内的普遍做法。一般来说，公司不应该强制要求员工在公司食宿，但如果公司提供了相关福利，员工应当合理利用。在某些行业或者地区，公司不提供食宿是普遍现象，这时候员工需要自行解决食宿问...全文

创建于: 24-01-15

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吴先生人力资源总监

如果大学生应聘的公司，是提供吃住的，但是一般在试岗期不会安排住宿；原因考虑的就是新入职容易不稳定，如果能留下来，就正常安排住宿；如果这个期间离开了也不用走手续。

创建于: 24-01-15

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刘兴娥人力资源部经理

这取决于各个公司的政策和所在地区的行业标准。有些公司可能会提供食宿作为福利的一部分，但是有的公司可能不会提供，不同的公司和行业可能有不同的政策。在试岗期，员工通常还没有正式成为公司的全职员工，因此公司可能不会提供与正式员工相同的福利。然而，如果试岗...全文

创建于: 24-01-16

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赵江永

你好！不同的公司有不同的要求，按道理来说，试岗期员工和正式员工享有统一的福利待遇。实际情况是企业为了降低成本，试岗期期间不会提供上述福利。

创建于: 24-01-15

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吕照光招聘部经理

是否包食宿属于公司规定。

创建于: 24-01-15

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