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投的简历几乎都是没有回复,面试的公司都是95后的,没有编制的中年人何去何从?
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31岁宝妈找工作确实可能会面临一些挑战,但并不意味着完全没有机会。以下是一些应对这种情况的建议: 1. 自我定位和市场调查:了解当前就业市场对你所拥有技能和经验的需求,找到适合自己的行业和岗位。同时,也要考虑自己的家庭状况和时间安排,寻找灵活性较高...全文
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1.还是可以找和你以前工作经验相关的岗位,如果工作期间断档太久了,可能就要从基础工作做起了。 2.如果以前不是从事专业性特别强的职位的话,适合宝妈的工作:行政,HR,电商及客服,教育培训招生,销售这一类会友好一些。销售现在也有一些线上销售职位,不需要...全文
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年龄并不是决定是否能找到工作的唯一因素。虽然有些雇主可能更倾向于招聘年轻人,但仍然有许多雇主重视经验和技能,而不仅仅是年龄。以下是一些建议来增加找工作的机会: 1. 突出经验和技能:强调自己的工作经验和技能,特别是与目标职位相关的经验。展示你在过去...全文
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不知道你离开职场多久了?重返职场需要勇气,好好规划下自己的未来;31岁还行,没有到35岁的坎,如果35岁+离开职场又有些时间了,那么这时找工作会比较难,一、35以内是各公司的底线;二、离开职场多年,很多都生疏了,各公司也会考虑是否能胜任工作;三、35...全文
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有合适的话给我介绍个
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不难找,看你擅长什么
能接受早出晚归、频繁加班、不要求周末双休,不计较薪资多少、不会频繁请假... ...就不难找!
社会上形形色色的企业单位用人标准大多是固定的,难免对一些标签带有色眼镜,很难对30以上有孩子的女性特别友好,但我相信,只要你自强不息,适当调整自己的期待,工作还是能找到的。
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还好啊,不过这几年大环境不好,不光是你不好找工作是所有人都不好找工作。
对工作要求是啥