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再过十年所谓的人事工作经验将被网络大数据取代,工资低的原因源于个人综合能力缺少竞争优势。
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重点是工资低,不是找工作难
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现在只有做好不断提升自身综合能力,不然有经验也是没什么太大的说服力,现在企业更愿意找应届毕业生或者实习生
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一个经验用了三年,经验和资历不止看你的工作年限
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赞同楼主所说的,主要是工资低,竞争压力大,所以才会很难找
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