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一般业绩要求多少 算达标啊 没达标会有怎样的处理？
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每个组每个月重点业绩要求不一样，不过最基本的通话时长，值机比，遵循，质检，好评度等等要达标，这就和按时上班是一样的！
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一般每月60个核卡点算达标，考核月跟竞赛月会有增加，不达标只发基本工资，连续几个月不达标会辞退
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根据任务安排统计考虑远期目标，近期目标，这个月喝西北风，不代表今年都喝风，有需求有市场就有业绩
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