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基本流程会是这样：确定人员需求、制定招聘计划阶段、人员甄选阶段、招聘评估阶段。招聘工作流程具体如下：1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求；2、确定招聘的职位名称和所需的名额；3、发布招聘信息及搜寻候选人信息；4、制定及发布...全文
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