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很多国企有死杠杠,实打实的你要拿出来,你如果想规避,除非有熟人给你办内招。除此之外,大部分企业并不存在这个问题,主要还是看个人资历和能力。条条大路通罗马,没必要非要坐那独木桥。祝你好运👍
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既然统招是他们的硬性要求,那不管你函授还是自考都是非全日制也没有用,除非参加全国联考去考研之类的。如果考虑脱产的无薪成本或许并不是最佳的选择。所以建议求职规划的时候,集中优势可以看下市场行情明朗,有潜力的初创企业和中小型公司,不是过分强调学历而侧重能...全文
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其实学历是找工作必备的因素之一,毕竟学历层次是一个人知识储备的一个重要标志,如果一个公司将学历定性为必须项目,那你简历进入HR视野的可能性就已经很小了,如果不做强制必须限制你还有可能进入视野,但是你就必须证明有其他更重要的东西证明你实际上具备了同等学...全文
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这个没有办法规避,5年的工作经验看你是什么方面的,如果是普通的工作经验,也没有什么大不了的,如果是一些技能性的,人家在学历上面可能会做一些让步。 现在唯一的一个方法就是要不断的提高自己的学历,这样为以后找工作奠定基础。过去的就让他过去。 既过不...全文
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对于学历不够但工作年限足够的求职者,想要进入心仪的公司,以下是一些可能的方法: 1. 提升自己的学历:通过自学、成人高考、远程教育等方式,获得国家认可的学历证书。这样可以增加自己的知识水平和竞争力,更好地满足公司的要求。 2. 学习专业技能:通过参加...全文
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如果统招学历是硬性要求的话你是没有办法规避的。就是成教和自考这类企业也不会认,除非考研。所以尽量多投递对没有相关要求的公司或岗位,肯定是有的。 还有,一份出色的简历也可能会给你带来意外的收获。
你好,统招学历这个是国企事业编和一些大型国内外企业的硬性指标,建议如下: 1.提升学历,这比较难,因为你要参加统考,考上后还需要四年时间,对于走向社会再脱产去学习,可操作性不大。 2.增加求职范围,不限于一些有成长空间的企业和公司 3.优化简历...全文
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第1个方法就是走差异化路线,不要去那种大公司他们对学历要求很高。第二个方法,去一线大城市,岗位多一些。第3个方法,维持现有的工作不要变,提升学历以后再再说。 我有个朋友就是这样,他也是专科学历,但他在浙江工作了五六年,是在地产的成本,然后6年后他又回...全文
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除了国企、外企、上市公司以及特殊行业,有些私人公司其实也不明白自己为什么岗位招聘那样✍,要求是时可能都没考虑自己的真实需求
可以自考一些本科或者研究生的学历。 统招学历不够,这已经是你没法改变的事实。 如果你的工作履历比较出色,你的学历就是比较次要的问题了。 保持一颗终身学习的心态,用心成长自己,你自身价值大了,自然会换取更多的资源