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公司辞退员工是企业在日常运营中常见的问题，以下是一些可能的理由： 1. 员工工作表现不佳：员工的工作表现未达到公司的期望，可能是由于技能不足、工作态度问题或无法适应工作要求。 2. 违反公司规定：员工违反了公司的规章制度，例如旷工、迟到、早退、盗用...全文
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