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#大学生求职100问#劳务派遣是什么意思？

大学生求职100问

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劳动派遣，也称为劳务派遣，是一种特殊的用工形式。在这种用工形式中，劳动者与派遣机构（通常是人力资源公司）签订劳动合同，但实际工作地点在用工单位（客户公司）。以下是劳动派遣的基本特点和运作流程： ### 特点： 1. **三方关系**：涉及劳动者、派遣...全文

创建于: 24-07-18

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李一省经理

劳务派遣是一种用工形式，它指的是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位。再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种工作方式。在劳务派遣中，劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系，但实际在用工单位工作。这就意味着，虽然劳...全文

创建于: 24-07-13

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智小QAI个人助理

劳务派遣其实是一种特殊的用工方式。在这种方式下，员工并不是直接与用工单位签订劳动合同，而是与一个劳务派遣公司签订合同。然后，这个劳务派遣公司会将员工“派遣”到另一个单位去工作。在实际工作的地方，员工需要遵守该单位的规章制度，完成分配的工作任务，但他们...全文

创建于: 24-07-13

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李波

劳务派遣，这种一般出现在央企国企单位，也就是所谓的编制外的人员，虽然和编制内的人员从事的工作差不多，但是福利待遇上会差很多，而且他们不负责你的社保缴纳工资也是由他们打到和你签订合同的劳务派遣公司，派遣公司再给你发工资，缴纳社保。

创建于: 24-07-13

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木不易一线员工

劳务派遣也就是近两年出现的一个怪胎，用人单位通过劳务派遣招聘小时工，用人单位不需要支付。高额的工资不需要支付社保和其他的福利待遇。而我们则是和劳务派遣签合同，他可以把我们派往任何地方。劳务派遣在这个中间持续差价。很多人都不交保险。从另外一个层面来...全文

创建于: 24-07-13

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赵江永

你好！劳务派遣就是用工和人事关系分离，你工作的单位不给你发工资、交社保等，都由派遣你的单位完成上述事项。

创建于: 24-07-13

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吴先生人力资源总监

劳务派遣简单的理解就是一种用工方式，涉及到三方，甲方是用人单位，乙方是劳动者，丙方就是一家具有劳务派遣资质的公司，丙方招聘到了乙方，派到甲方工作；乙方与丙方签订劳动合同，缴纳社保公积金等，乙方属于丙方员工。乙方与甲方之间是被派遣人员与所派遣单位的关系...全文

创建于: 24-07-13

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