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管理的核心是协调人员关系(即人),使其凝聚和协调公司各种资源,实现公司既定目标(即各项工作事物)。所以我感觉u管理的核心是管人。管人是过程,管事是结果。在核心管理中,不仅要关注过程,也要关注结果。管理没有绝对的对错,只有面对事实,解决问题。好的管理,...全文
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你只有把手下解决不了的事解决了,才能让人服
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我觉得得先服众要先人你手下的人佩服你,你才可以更好的管事
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我觉得管事重要,但是能管得住人也是一样重要
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管人理事
秩序
管事