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管理的核心是协调人员关系（即人），使其凝聚和协调公司各种资源，实现公司既定目标（即各项工作事物）。所以我感觉u管理的核心是管人。管人是过程，管事是结果。在核心管理中，不仅要关注过程，也要关注结果。管理没有绝对的对错，只有面对事实，解决问题。好的管理，...全文
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你只有把手下解决不了的事解决了，才能让人服
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我觉得得先服众要先人你手下的人佩服你，你才可以更好的管事
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我觉得管事重要，但是能管得住人也是一样重要
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