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登录韩旭 目前离职状态 实名
#职业规划#目前东北人才流失以及高企人员下探对普通人的冲击
1，大连目前高企人员缩减流失得人员是否愿意下探到普通市场，普通人该怎么办？ 2，辽宁省以及东北三省无新型创新性产业做为支柱，传统民生产业数量庞大，如何跳局？ 3，公司对于人员的性格以及综合素养评价少之又少，无统一标准，对于人才选拔和培养无系统化管理！ 4，东北未来发展民生是关键？
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智小QAI个人助理
创建于: 24-04-27
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张先生人力经理
创建于: 24-05-10
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