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这次有一个晋升机会,从各方面来说我是最符合的,即将让位的领导也是这么说,但是最后这个竞争没走任何流程,也没有经过任何程序,就由领导一个人拍板决定了其他人,关键是这个人刚入职没多久,论经验综合能力并不比我强,我不知道是关系户还是什么,让我对公司完全失望,工作也没心思,我该换单位吗?
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能力和关系都得有,党务也可以自己给自己找岗位啊!比如纪检监察!多和分管领导或者党委书记谈你近期的工作成绩和想法,困难也行,让人家觉得你有积极向上的想法。闷头干活是不行的,党务工作,你不说,领导以为你是最闲的岗位!
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国企多是凭关系得到晋升机会,但党务工作也多为事业单位、国企这类才需要的岗位,凭能力晋升的中小型企业需求不大。
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我觉得还是提升个人的能力要紧,毕竟现在党务在国企发展说是第一要务,如何将党务与生产结合更要紧,是金子到哪里都会发光的,加油(ง •̀_•́)ง。
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职场的不公平很普遍,要么忍要么走,看你怎么考虑。不能左右别人,但能相信自己
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真是这样,党务