没有新消息
更多内容
每次去面试问工资只能得到一个很低的基本工资,其余不是看绩效就是要定岗或者要看个人能力。 明白是明白但是我就想知道大约工资在几千,到底怎么问才能确定工资水平? 尤其是销售型公司,一茬一茬的太多了如何确定他是有前景的?
写回答