没有新消息
更多内容
虽然很多企业都这么做,做得多了也便合法了
写回答
不合法,上班超过十五天没签合同就属于违反劳动法,公司吃亏。
7赞
0踩
0评论
不合法,签订合同已承认是该公司员工,必须按劳动法购买社补
6赞
不合法。但很多公司都这样。bug
0赞