问题

以后不分开福建/宁八中/厨师长

请问劳动法，公司1年365天没休息，1天12个小时，现在让公司解雇了，能申请劳动法赔偿

阅读
1042 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#视觉/交互#试用期提前15天才能申请离职怎么处理？

5回答 2.1w阅读

一个月休息6天，是不是违反劳动法了？

1回答 1.2w阅读

上一份工作没有签劳动合同做了一个月后离职也没有补偿我要不要去申请劳动仲裁让公司赔偿？

1回答 3385阅读

公司解雇员工按照劳动法还能打折吗

1回答 2310阅读

双倍工时全部抵扣正常出勤，公司可以这样算考勤吗？

0回答 1735阅读

怎么看待沈阳大多单位用人工时超出劳动法规定？

0回答 3141阅读

我的上一家公司因为派我们去做社区活动连续15天，然后结束收尾不给休息还让我自己申请离职反正就是不让我休息我们社区活动是早8晚8甚至更晚能不能走劳动法投诉？

2回答 4125阅读

现在公司突然强制要求加班，变成12小时制，重点是我在试用期，请问离职有办法赔偿吗？

0回答 3095阅读

现在大家都希望双休，可是几乎一半以上企业都是单休，劳动法到底怎么规定的？21.75天 184小时。人家双休的和单休的不都是上八点半下五点半吗，午休时间几乎没区别，可怎么就每周少歇一天呢，怎么也合法呢？疑惑无限大

5回答 3.4w阅读