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魏女士山西/天津工业大学

公司要改革，出台了很多制度，休息时间减少，导致离职率增加，做为HR如何改变现状

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SKY天津/天津职业大学

一般来说，1.制度的改变肯定需要人事部门参与的，所以公司领导层做出改变的目的，你要清楚。2.新出台的制度的趋向性需要有个自我的认知和对该制度的评价。3.已经离职的员工以前在公司处于什么位置扮演什么角色，你需要有个考量。4.有离职意向的员工有哪些，需要...全文

创建于: 20-03-23

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SKY天津/天津职业大学

补充一下，公司的改革，与你公司的性质也有关系。

创建于: 20-03-23

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江女士北京/北京人文大学

增加日常福利

创建于: 20-03-23

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