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面试第一天试岗,三个人同时来试岗,只通知我第二天还去,结果第二天我去了后,还干了重力活,然后加班了三个小时,通知我第三天不用过去了。招聘平台还在招聘。想问这是啥套路
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但是大家在找工作的时候,试岗这种就不要去。如果一家公司真的是想要招人,而且是正规公司的话,他不会有这种试岗的行为,所谓试岗其实说白了就是免费使用劳动力。
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试岗期是不合法的。劳动法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,而法律规定的“试用期”是让单位与劳动者进行双向考察的期限,也赋予了单位可以支付80%工资的法定权利。因此,根据法律规定,只要员工付出劳动,哪怕只有一个小时,公司也必须支付相应的工...全文
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在求职的过程中,会遇到要求试岗的工作,例如OJE等;并不是有试岗的工作都是违法的、不合规的、或者套路。需要我们自己分辨清楚。如果公司方说有试岗期,那就问清楚试岗期的目的是什么?是否有薪资?时间上怎么安排?正规的公司都会告知你,而且是带薪的。
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你好!如果企业没有告知试用期不合格的原因,且这几天没有给你结算工资,这种企业大概率就是在免费使用劳动力。 对于企业打着高薪的名义,干着与薪资不相匹配的薪资,这种企业大概率要小心了,不要妄想天上掉馅饼。
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免费劳动力