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要求面试者表现出清晰地逻辑思维能力，能够抓住问题的核心，并围绕核心给出逻辑清晰的论据来支撑自己的观点。
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无领导小组讨论涉及到组员之间相互探讨争论，经常出现由于观点不一致而争锋相对，情绪失控的情况，情绪失控的主要表现形式为声音加大，语速加快，甚至还会出现带有攻击性的表情和肢体动作，这些行为会给考官留下情绪控制能力差的不良印象，直接影响面试分数，所以考生们...全文
突出的语言表达能力无疑是最好的砝码。
自己想说话且知道说什么之后，就一定能够杜绝沉默寡言。
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