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公司发工资,1月份工资发的是1号~19号,20号我们就开始放年假了,说考勤人员没到岗,只能发这么多,关键是19号之后放假就没有考勤了。这个理由是不是变相要求员工离职?因为疫情,也回不去开离职证明,自离又担心影响找工作
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你申请离职,什么都没有了,还是等等吧,毕竟应该不是故意的,理解一下
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兄弟理解,我也是,正在找工作,百世供应链这么大公司到现在也没法发工资给我,我哥哥还在武汉支援,不敢告诉他,让他安心战斗,我这边也准备辞职。
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查一下所在省份人力资源厅的文件。我省的文件是“隔离,疑似,确诊,被封路等这些原因导致不能到岗的正常发放工资,不允许辞退。如果有相关文件找到去找人事理论,不行就仲裁
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浙江子不语电子商务有限公司停薪10天
不想做就赶紧找新工资