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#HR提问墙#从企业的管理者和当事员工角度如何去处理好这种矛盾呢？

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从公司管理者角度，首选，根源在公司管理出现了问题，公司制度宣导不到位，从领导层到员工，对公司的考勤制度不了解其次，公司制度不完善，对考勤请假审批流程没有明确规定再次，人事部门处理这些问题经验不足，基层管理者责任心不强改进方案： 1.首先完...全文

创建于: 21-10-16

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