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专业能力 综合素质 逻辑思维 应变能力 心态 适应能力
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冰山模型: 1、工作能力，笔试+STAR面试测试; 2、态度，做事主动性，积极性; 3、性格，不同岗位匹配不同性格，九型人格式心理投射测试; 4、气质，专业测试; 5、工作动机，BEI面谈+背调
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这是每个岗位最基本的考核
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