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#建筑/室内设计#实习期不签合同的公司值得去吗？
本人应届生，应聘了一家杭州的建筑设计公司的设计助理。给我打电话的是他们设计总监，说我没有经验要有一个实习期，我问实习多久和工资多少，交不交社保，签不签合同。总监答：实习期工资1500-2000，不签合同，没有社保，实习期长短按个人能力定。 这样的公司会存在骗取廉价劳动力的可能吗？
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长腿少年四川/成都电子科技大学九里提校区
创建于: 21-02-02
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为什么花艺师的薪资即使3-4年经验也才4-6k？
1回答 2039阅读
和老板说辞职老板不同意，但是工资和劳动力成本反比，廉价的劳动力已经受不了了，应该怎么坚定自己不被洗脑，没签合同，实习期结束准备转正时决定跳槽的，并且已被另外一家公司录取该怎么和老板说？
2回答 4276阅读
大家好，我去年9月底到了一家做影视剧的公司做影视后期，当时给我说的是实习加培训期间给1500的工资，没有提成，说什么学会了转正，没有签合同，也没有社保，17年底的时候给我们补了一个合同，说是重新给我们定实习期，18年一月份到二月底，由于他这边的管理有问题，导致我们经常加班
1回答 3636阅读
实习三个月了在一家私企，工资特别低2000，三个月过后转正签合同，但是公司并没有跟我说具体工资，只说在一个区间内，我想让公司给我说明白工资再签，结果公司一直拖着，我现在该怎么办？我是第四个月了，这个月工资算是实习期工资还是转正工资？还有要不要提离职呢？问公司就说没确定好。
13回答 3.2w阅读
应届毕业生 学校招聘会面试了一家公司 面试通过了很快就收到录用通知书 里面说试用期三个月 然后问了负责人他们说去实习的时候要签劳动合同两年 如果两年内离职要回扣一个月工资 想问这种正常吗？！现在才是实习期就要签合同两年。
5回答 3.3w阅读
我想辞职，当初说的实习期过后调整工资的，现在都过去两年了，还是实习工资，又不交社保，不签合同，有种被骗的感觉
2回答 8494阅读
施工公司是不是把应届生当廉价劳动力。？
1回答 4290阅读
这个靠谱吗
3回答 5134阅读
面试了一家公司，试用期不给交社保
1回答 3161阅读