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上班的培训机构规模不大,领导管理不完善,我一个人既要代课做老师,又要做前台,还有教务排课,还有企宣,各种表格ppt,还要帮销售约试听,每天做很多事情,但是其他老师每天什么也不干,但是我们工资都一样,老板看在眼里也不说,请问我还要坚持吗
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民营企业的话,如果不是因为工资问题的话,建议不要跳槽,民营企业老板看中的是效益,你能用同样的时间,做更多的事情确获得和别人相同的报酬,如果你是老板你会怎么选择呢?总会有让你一展才华的机会
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遵循自己的内心,在这里多干的都不白干,早晚会回报于你,实在忍受不了,觉得没有提升的空间就离开啊
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你可以向老板提出加薪,如果老板爱惜人才,你如果(反正)都有想走的心思,你如果真的感觉做的很累,如果老板也不理会,或者只说光面堂皇话,那就辞职吧,还有更好的爱惜人才的老板在等着你,现在私人企业很多,好老板多的是,对自己要有信心,加油……
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我觉得你可以跟老板提出涨薪,没有同意的话再考虑跳槽。
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等你自己强大到一定档次,成为全能并让公司不可或缺再跳槽。自己能力得到提升好找工作 老板也会因当初对你的伤害而悔恨交加 再忍忍
天降大任于斯人也,必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤空乏其身行拂乱其所为!虽然每天干很多的“杂活”,但很充实呀,少了胡思乱想的空闲,多了学习历练的机会,时刻准备着,机会是留给有准备的人!当你的能力逐渐提高了,升职加薪还会远吗?懂得“蛰伏”的人最美!
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