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本人上一个工作,简称某“人火”金融公司,去的时候跟人事那边是说好的三个月,就买社保,然后给我拖到了半年,本来去应聘后勤,结果吧,就应聘了一个客服,带一点销售性质的。入职了之后才知道各种坑,首先啊,公司会告诉你业绩目标不达标,就不能转正,然后就不能给你买社保。今年又新政策,降底薪
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我记得劳动法里面好像有关于社保的规定是六个月之内购买所以很多公司这么做也没什么太大的毛病了而且很多公司会约定俗成这么做
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在签订劳动合同后用人单位就得买社保,你可以去劳动仲裁去问问或者网上查询一下,
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属于违法的,入职就应买社保。
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要么溜,要么告,没有什么业绩不达标不买社保的说法