#广东省广业装备制造集团有限公司#你们签的是劳动合同吗

不知是不是集团会好一些，谈了个下级单位的机会，几轮下来面试水平不评价，有招聘说明有刚性需求，并且“很重视这个岗位”。到谈薪，年包打半折一半压到年底，月薪再重复计算绩效再折上半折，一轮操作下来直接开出7.8年前应届毕业生水平的薪资，算了下相当于只有30％能确定到手…真是离谱！主动提供现有流水也没用，人就按自己定的慢慢磨。最有意思的是，只谈试用期薪资，不谈转正。深挖下去原来～最后签的竟是派遣合同！真是惊呆了，幸好社会经验足够悬崖勒马。真是瞎了眼千里迢迢跑几趟去黄埔那交通不便鸟不拉屎的地方，耽误大半个月时间和路费，还是第一次见如此奇葩操作。更离谱是说公司惜才，又说不能直接申请岗位，既然都没申请好要招聘的岗位编制，那你招什么人？把求职者当猴耍？实际就是本身能力不足，年底了找个临时应付的。就这样的企业文化和工作态度，企业能做好做大就怪了，没有责任感也不在意口碑，太不靠谱了

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