问题

匿名

面试没说试用期打八折，税前6000，拿Offer上试用期三个月工资八折，合同签订3年，能去吗？

试用期八折能去吗？

阅读
1.3w 回答
6

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

葬爱家族创始人全国/河南财经政法大学成功学院

别去，六千还打八折，这不是耍流氓吗？

创建于: 21-02-24

7赞

0踩

1评论

举报

6条回答

默认排序

按时间排序

现实和童话北京/天津大学

别去，很多公司试用期都是全工资

创建于: 21-02-24

9赞

0踩

1评论

举报

试用期工资8折是合法的

创建于: 21-02-24

7赞

0踩

0评论

举报

陈二爷浙江/南开大学/督导培训专员

签的几年的劳动合同？一年合同试用期最长不能超过一个月

创建于: 21-02-24

2赞

0踩

0评论

举报

宥原上海/复旦大学国际金融学院

市场一般规则是这样的

创建于: 21-03-16

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#三盟科技股份有限公司#工资试用期打八折？还要半年？

0回答 1.0w阅读

#校招秋招面试#试用期工资打八折合理吗？

11回答 8005阅读

为什么现在公司试用期都打八折薪资

2回答 2534阅读

为什么试用期八折？

2回答 3432阅读

六个月试用期工资打八折要去吗？

4回答 8507阅读

压两个月工资，试用期工资八折，如何才能接受？

35回答 5.7w阅读

哪些公司试用期工资不打八折？

1回答 1.5w阅读

试用期八折什么意思

3回答 4996阅读