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不能的。这是一家正规的企业 年休假严格按法律规定执行的。入职满一年后 可享受带薪年休假，举例子：你是2014年1月1日入职，到2015年1月1日满一年。即可休年休假了，但是5天年休假 是指的2015年1月1日-2015年12月31日期间的，如你20...全文
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