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我有遇到和你类似的情况,当时也是新任领导一直以为我是原领导的亲信,然而我只是在做我的本职工作,后来有一段时间一直会挑我毛病,当时我也是没有办法,后来我就只能埋头苦干,做好我的工作,慢慢的他也就不在刻意刁难了,现在也处于合作还算良好的状态。
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一朝天子一朝臣,很正常,我也遇到过了完全一样的情况。新领导其实也怕前朝遗老,怕驾驭不了,因为很多工作他可能不如你熟悉,情感上也觉得你不是自己人。所以最好的办法,辞职走人吧!如果你有能力把他搞下去最好。
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已经亮刀了,
我觉得是沟通问题,他为什么看你不顺眼呢?找机会好好和他聊聊,不要一味的哈腰示好,那样放低自己,只会让他的气焰更加嚣张。如果沟通未果,或者无法沟通,就去和他的上级去反馈,转部门吧。
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他跟之前的经理关系不好为啥会影响到他跟你的关系。。不管什么原因,先证明你自己。有机会就干掉他,等你证明自己再选择离职。
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想听实话吗? 实话就是你需要这份工作,就要接受他,很需要这么工作就还是要接受并且讨好他。 当然,你还有一条路,就是你可以去找工作。不用鸟他!!!
记得把工作内容记一下,说不定哪天咬你一口的时候你拿不出证据,死的就是你,不合理的可以跨级上报,该报就报,不能心软
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这样的人,懒得给他干。走……
试着想处看看,不行的话考虑转部门,再不行就换公司
干掉他,要不就让他干掉你。。。。。。
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