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你好，我在一个医疗器械公司，开始老板说3个月转正，现在5个月了，昨天找老板谈话，意思就是让我离职
试用期没有签任何合同，只是面试的时间填了一张表格，我怎么办？
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#前端开发#签三年合同，试用期6个月，还要培训约定多久不离职，要不要去？
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一个上市公司，试用期6个月，合同签3年，试用期和转正工资一样，有什么不妥吗
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入职两个多月老板没给批转正申请，但签了合同，今问老板说可以转正但按试用期薪资再磨合一月，这还能呆吗？
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我工作了三个月 签了3个月试用期合同说转正后交社保，三个月过去了，老板说什么你最近不认真，再加一个月试用期。像我们老板连垃圾袋都想让我们自带。最后果断离职了，但快过年了，工资压的特别低，工作也特别不好找，试问该怎么办？
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面试通过了，HR说试用期6个月，但是表现好 可以提前转正。是这样吗？我觉得试用期有点长啊！试用期的根据什么来定？还有，要辞职了怎么和老板说比较好，毕竟老板对我真的很好
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