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工作三年遇到瓶颈，一方面工作效率越来越低，另一方面和直属领导不和，工作一直不愉快，导致工作效率更低了。 想要好好工作，但又感觉直属领导一直针对，是不是太年轻。一直咽不下一口气。大领导说了，还是太年轻，等我有了孩子就明白了。是不是自己还没想通？每天看着老婆努力赚钱，自己在跟工作赌气。
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赵先生甘肃/甘肃农业大学
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#通信及硬件研发#刚入职新公司4个月，还没转正。部门领导和直属领导，意见经常不合，工作好难开展。犹豫中，要不要走人？
10回答 1.1w阅读
之前的工作的底子还在，怎么展现出来？
6回答 4580阅读
公司内部混乱，内耗非常严重，直接影响工作效率。而且直属领导欺骗过我两次，我该不该换一份工作？
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在公司干了好多活，领导不但说不说辛苦，还说效率低，面对不好的领导该不该尽快离职
7回答 1.7w阅读
坐标北京，去新公司上班一周了，每天都在被领导说，说我工作效率低等等之类的，对我非常不满意，还说我的去留不是他能决定的是由什么总决定。我宁愿他骂我，因为那些话感觉听着很难受，总感觉越工作越卑微了，虽然我知道他是为了我好。现在每天晚上我睡觉都会梦到在工作。
1回答 6646阅读
想辞职，但是有上季度提成直属领导不签字拿不到，这个该怎么办？如果辞职上季度的绩效能拿到手吗
1回答 3385阅读
我现在在一个管吃住的单位工作，但是由于我的直属领导说话太苛刻，特别不尊重人，本人又不擅长争执，所以导致我在目前单位工作很不开心，都感觉自己快成了一个矛盾综合体了，我该怎么办好呢？
4回答 6685阅读
自己想把工作做好，直属领导没能力，有问题不解决，还事后挑刺，干的太压抑，一个月就4000多还加班加点
0回答 1181阅读
遇到说话阴阳怪气，工作不好好交流的直属领导怎么办，真的很讨厌她，感觉她更年期了，好事儿永远是她的，，
1回答 4950阅读