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孙先生山东/潍坊学院

在招聘的时候一些岗位好的就有投简历的,打电话,约面试,而一些岗位基本没人投,需要从简历库中筛选,匹配,再打电话约谈,但往往约好来面试的不来了,甚至一些人在和他打电话交流的时候爱答不理的,请问大家,如何才能快速有效的招到人?

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