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这是在干嘛呢?很是疑惑?招人还是不招人?主要是针对公司的岗位我很有兴趣,不然我我不会关注到这一点 大家是如何看待这类情况,我是否需要继续跟HR沟通,如何沟通呢?
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首先第一点,有的时候更新招聘需求的时候可能不及时,根据实际情况通知不招聘了,实际软件没更新导致,后续能沟通因为可能在职或者另有突变,在或许是人员储备,最后也可能是骑马找马,技术过硬或者能力突出的会优先考虑
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