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1.领导交代的事情,每一件大小事都用心办好。那么,领导会交代更多事情给你,你就会得到信任和重视。 2.保持沟通和反馈,特别是领导交代的事和关心的事,及时反馈。 3.多看领导有什么优点,自己逐步学习和靠拢。人多数时候会信任及欣赏那些和自己有很多共同点的...全文
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两个方面吧,先看公司找你来最紧急要解决的问题是什么,那就做什么。没有的话就做一些小的而且容易被看到的工作,比如制度流程的拟订,员工活动的规划,简单点,我就不说那么多了
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