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面试时提供这些信息感觉会被泄漏,也不知道自己是否会被录取,很纠结。不知道要不要提供
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关于这个问题我想说一些低端的小破公司的HR可能只是在一直担任行政工作或是前台工作,他们并没有受过专业的培训或是有经验丰富的老HR的带,他们或许只是在网上看到了或者在哪个百度问答上知晓的HR面试需要哪些步骤而已。比如面试的前公司调研问题,心理测试,或是...全文
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在复印件上作明确说明标记,防备别有用心之人
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可以拒绝提供,除特殊岗位或公司外
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面试不需要提供,入职需要。
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单位不能确认你的身份的话,他们敢招聘吗
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从我的面试经历来说,从没遇到初试和复试要求提供复印件的,很可能是别有居心。
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